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RÉFORME DE LA SNCF ET EVOLUTION DES MODES DE TRANSPORT :LA LOI POUR UN NOUVEAU PACTE FERROVIAIRE PROMULGUEE LE 27 JUIN 2018

vendredi 02 mars 2018

Le gouvernement a engagé au pas de charge une vaste réforme de la SNCF qui s'est conclue par la loi du 27 juin 2018

Cette réforme a occasionné d'intenses débats à LASAIRE

-d'une part parce que la question des transports et tout particulièrement du transport ferroviaire constitue depuis longtemps un de ses axes de réflexion

-d'autre part, par ce que cette réforme s'est appuyée sur le rapport sur l'avenir du ferroviaire présenté par Jean-Cyril Spinetta. Un rapport qui n'engageait pas Lasaire pas plus qu'il ne réflétait ses positions.

- Une tribune du 6 septembre  "Pas de véritable réforme sans écouter les salariés", signée, entre autre, par Joël Le Coq, pointe les insuffisances et les incohérences du projet gouvernemental et de la loi votée en juin. lire la tribune 

Elle fait écho à la  tribune récente de Pierre Héritier intitulée "Quelle politique des transports, à l'horizon  2025 ?" publiée le 19 juin, qui souligne l'absence totale de réflexion politique d'envergure du gouvernement sur le sujet et  élargit la problématique à la question plus vaste de ce que pourrait être une politique des transports. lire la tribune

Pour mémoire :

le rapport Spinetta "l'avenir du Transport ferroviaire"

 le billet de Pierre Héritier : Rapport Spinetta : chiffon rouge ou renaissance ?

 le texte de Paul Rivier, administrateur de lasaire, "SNCF : la mobilité au 21e siècle, et si on réussissait ensemble."

 

12e biennale - Europe travail emploi

ANTICIPATION ET GESTION PARTICIPATIVE DU CHANGEMENT DANS LES ENTREPRISES EN PÉRIODE DE CRISE ET DE MUTATION TECHNOLOGIQUE

Le programme de la 12e biennale - lire

Les études de cas - lire la synthèse

 

LA RENCONTRE DE PARIS

-La rencontre de Paris a eu lieu les 12 & 13 octobre 2017 :

-le programme de la rencontre

-la brochure présentant les débats de la rencontre de Paris

l'introduction au forum N°1   "Quels changements faut-il promouvoir, aux niveaux européen et national, dans les stratégies et pratiques syndicales et managériales pour un dialogue social qui permette aux entreprises comme aux salariés, dans le cadre de restructurations d’entreprises multinationales, de déboucher sur des solutions qui répondent aux intérêts des uns et des autres ? Quelles instances, quels moyens et qui pour des négociations véritables ? " par Jacques Freyssinet

l'introduction au forum N°2   "Quels nouveaux droits et moyens les représentants des salariés doivent-ils avoir, au niveau européen, pour pouvoir peser sur les décisions stratégiques prises par les entreprises multinationales, en vue d’une restructuration (fusion ou rachat) à visée économique, financière ou technologique                                                     par Anne-Marie Grozelier

l'introduction au forum N°3     "Quelles anticipations promouvoir face aux changements technologiques et à la numérisation pour que les transformations nécessaires du travail et du process de production se conjuguent avec nouvelles qualifications, création et transformation d’emploi pour les travailleurs, compétitivité renforcée face à la concurrence mondiale, transition énergétique et écologique ?»                                       par Joël Maurice

-les brochures relatant les séminaires préparatoires :

       séminaire de Madrid

       séminaire de Bruxelles

        séminaire de Rome

       séminaire de Bucarest

       séminaire de Francfort