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L’ANTENNE DE LASAIRE À PARIS A DÉMÉNAGÉ

VOICI NOS NOUVELLES COORDONNÉES :

23 rue Pierre et Marie Curie
94200 Ivry sur Seine

Métro Pierre et Marie Curie - ligne 7 -

Tél : 01 46 72 32 51

E.mail :lasaire@lasaire.net

Nous serons très heureux de vous y accueillir

HOMMAGE A UN AMI ET UN COMPAGNON DE LASAIRE
HUGUES BERTRAND
DISPARU EN AOUT DERNIER

La rencontre organisée pour évoquer son souvenir, et rendre hommage à l’homme d’engagements
et d’échanges qu’il fut tout au long de sa vie
à Paris le 8 décembre est reportée à une date ultérieure
contact : lasaire@lasaire.net

Parmi les multiples univers qu’Hugues Bertrand a parcourus, on retrouve un fil conducteur entre son passage au secteur économique de la CFDT puis au laboratoire social LASAIRE où il a fait partie de l’équipe fondatrice puis a maintenu et conservé, tout au long de ces années, des liens étroits.
Il fut aussi un esprit brillant très créatif, macro-économiste rebelle, théoricien de la régulation, analyste du régime d’accumulation de l’après guerre et de sa crise.
Il savait concilier un esprit vif mais décapant, connu pour son indépendance intellectuelle, avec une grande humanité et un grand sens du collectif. Mais il savait aussi fustiger le prêt à penser avec beaucoup d’humour. Il va nous manquer terriblement.


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25 ans de réflexions et d'initiatives

12e biennale - Europe travail emploi

ANTICIPATION ET GESTION PARTICIPATIVE DU CHANGEMENT DANS LES ENTREPRISES EN PÉRIODE DE CRISE ET DE MUTATION TECHNOLOGIQUE

Le programme de la 12e biennale - lire

Les études de cas - lire la synthèse

 

LA RENCONTRE DE PARIS

-La rencontre de Paris a eu lieu les 12 & 13 octobre 2017 :

-le programme de la rencontre

-la brochure présentant les débats de la rencontre de Paris

l'introduction au forum N°1   "Quels changements faut-il promouvoir, aux niveaux européen et national, dans les stratégies et pratiques syndicales et managériales pour un dialogue social qui permette aux entreprises comme aux salariés, dans le cadre de restructurations d’entreprises multinationales, de déboucher sur des solutions qui répondent aux intérêts des uns et des autres ? Quelles instances, quels moyens et qui pour des négociations véritables ? " par Jacques Freyssinet

l'introduction au forum N°2   "Quels nouveaux droits et moyens les représentants des salariés doivent-ils avoir, au niveau européen, pour pouvoir peser sur les décisions stratégiques prises par les entreprises multinationales, en vue d’une restructuration (fusion ou rachat) à visée économique, financière ou technologique                                                     par Anne-Marie Grozelier

l'introduction au forum N°3     "Quelles anticipations promouvoir face aux changements technologiques et à la numérisation pour que les transformations nécessaires du travail et du process de production se conjuguent avec nouvelles qualifications, création et transformation d’emploi pour les travailleurs, compétitivité renforcée face à la concurrence mondiale, transition énergétique et écologique ?»                                       par Joël Maurice

-les brochures relatant les séminaires préparatoires :

       séminaire de Madrid

       séminaire de Bruxelles

        séminaire de Rome

       séminaire de Bucarest

       séminaire de Francfort