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QUELLE POLITIQUE DE RENOUVEAU INDUSTRIEL POUR LA FRANCE ?

mardi 07 septembre 2021

La crise sanitaire a rappelé crucialement les limites des capacités industrielles de la France, marquée par une inscription privilégiée de longue date dans les chaines de valeur mondiales plutôt que de production sur le territoire national.

Quelle politique industrielle, axée sur une "réindustrialisation nouvelle manière" entendue comme  transition  respectueuse de l'environnement et juste socialement, devrait-elle donc être engagée ?

Dans le foisonnement des travaux et contributions sur ce thème de la renaissance industrielle, les rapports entre, d'une part, Industrie et transition écologique et, d'autre part, Mutations industrielles et travail apparaissent insuffisamment, voire pas du tout, considérés.

C'est ce qui a amené LASAIRE à organiser le 28 janvier 2022 un séminaire avec la MSH Paris-Nord sur le campus Condorcet pour débattre principalement de ces deux thèmes.

Le présent Cahier rend compte des interventions et échanges qui ont eu lieu durant cette journée, en les prolongeant par de Premières conclusions et perspectives faites lors du séminaire et par des réflexions et propositions sur Comment avancer  vers un nouveau modèle de développement et surtout Avec qui ?

lire la Note introductive de Henri Jacot " De la crise sanitaire à la transition écologique : quelle politique de renouveau industriel en France ?"

lire le programme du séminaire

lire le Cahier Lasaire "QUELLE POLITIQUE DE RENOUVEAU INDUSTRIEL EN FRANCE ? - DE LA CRISE SANITAIRE A LA TRANSITION ECOLOGIQUE

12e biennale - Europe travail emploi

ANTICIPATION ET GESTION PARTICIPATIVE DU CHANGEMENT DANS LES ENTREPRISES EN PÉRIODE DE CRISE ET DE MUTATION TECHNOLOGIQUE

Le programme de la 12e biennale - lire

Les études de cas - lire la synthèse

 

LA RENCONTRE DE PARIS

-La rencontre de Paris a eu lieu les 12 & 13 octobre 2017 :

-le programme de la rencontre

-la brochure présentant les débats de la rencontre de Paris

l'introduction au forum N°1   "Quels changements faut-il promouvoir, aux niveaux européen et national, dans les stratégies et pratiques syndicales et managériales pour un dialogue social qui permette aux entreprises comme aux salariés, dans le cadre de restructurations d’entreprises multinationales, de déboucher sur des solutions qui répondent aux intérêts des uns et des autres ? Quelles instances, quels moyens et qui pour des négociations véritables ? " par Jacques Freyssinet

l'introduction au forum N°2   "Quels nouveaux droits et moyens les représentants des salariés doivent-ils avoir, au niveau européen, pour pouvoir peser sur les décisions stratégiques prises par les entreprises multinationales, en vue d’une restructuration (fusion ou rachat) à visée économique, financière ou technologique                                                     par Anne-Marie Grozelier

l'introduction au forum N°3     "Quelles anticipations promouvoir face aux changements technologiques et à la numérisation pour que les transformations nécessaires du travail et du process de production se conjuguent avec nouvelles qualifications, création et transformation d’emploi pour les travailleurs, compétitivité renforcée face à la concurrence mondiale, transition énergétique et écologique ?»                                       par Joël Maurice

-les brochures relatant les séminaires préparatoires :

       séminaire de Madrid

       séminaire de Bruxelles

        séminaire de Rome

       séminaire de Bucarest

       séminaire de Francfort