LABORATOIRE SOCIAL D'ACTIONS
D'INNOVATIONS DE REFLEXIONS ET D'ECHANGES

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DEUX TRAITES AU CŒUR DE L’ACTUALITE :

lundi 27 février 2012

Ombres et périls du Traité Merkel-Sarkozy

►- le traité instituant le Mécanisme européen de stabilité (MES) a été, en France, adopté par l’Assemblée nationale le 21 février et sera soumis au vote du Sénat le 28 février. Ce traité qui met en place une sorte de FMI européen est adopté sans véritable débat public à la hauteur des enjeux alors même qu'il représente un recul démocratique important puisque cette institution n'aura plus aucun compte à rendre ni au Parlement européen, ni aux parlements nationaux, ni aux citoyens et il ne pourra en aucun cas faire l'objet de poursuites. Enfin, c'est la Troïka qui définira les conditions auxquelles sera octroyée l'assistance financière à un Etat en difficulté.

 -le «Traité sur la Stabilité, la Coordination et la Gouvernance dans l’Union économique et monétaire», également appelé « Pacte budgétaire » devait être signé lors du Conseil européen des 1 & 2 mars prochain. LASAIRE a sorti un Cahier pour pointer les aberrations économiques de ce traité :

 lire la Note de synthèse « Ombres et périls du Traité Merkel-Sarkozy » de Joël Maurice

lire le Cahier Lasaire n° 45 du 25 février 2012 -  "OMBRES ET PERILS DU TRAITE Merkel-Sarkozy  Quelques simulations élémentaires"  par Joël Maurice

12e biennale - Europe travail emploi

ANTICIPATION ET GESTION PARTICIPATIVE DU CHANGEMENT DANS LES ENTREPRISES EN PÉRIODE DE CRISE ET DE MUTATION TECHNOLOGIQUE

Le programme de la 12e biennale - lire

Les études de cas - lire la synthèse

 

LA RENCONTRE DE PARIS

-La rencontre de Paris a eu lieu les 12 & 13 octobre 2017 :

-le programme de la rencontre

-la brochure présentant les débats de la rencontre de Paris

l'introduction au forum N°1   "Quels changements faut-il promouvoir, aux niveaux européen et national, dans les stratégies et pratiques syndicales et managériales pour un dialogue social qui permette aux entreprises comme aux salariés, dans le cadre de restructurations d’entreprises multinationales, de déboucher sur des solutions qui répondent aux intérêts des uns et des autres ? Quelles instances, quels moyens et qui pour des négociations véritables ? " par Jacques Freyssinet

l'introduction au forum N°2   "Quels nouveaux droits et moyens les représentants des salariés doivent-ils avoir, au niveau européen, pour pouvoir peser sur les décisions stratégiques prises par les entreprises multinationales, en vue d’une restructuration (fusion ou rachat) à visée économique, financière ou technologique                                                     par Anne-Marie Grozelier

l'introduction au forum N°3     "Quelles anticipations promouvoir face aux changements technologiques et à la numérisation pour que les transformations nécessaires du travail et du process de production se conjuguent avec nouvelles qualifications, création et transformation d’emploi pour les travailleurs, compétitivité renforcée face à la concurrence mondiale, transition énergétique et écologique ?»                                       par Joël Maurice

-les brochures relatant les séminaires préparatoires :

       séminaire de Madrid

       séminaire de Bruxelles

        séminaire de Rome

       séminaire de Bucarest

       séminaire de Francfort