LABORATOIRE SOCIAL D'ACTIONS
D'INNOVATIONS DE REFLEXIONS ET D'ECHANGES

  • Lasaire en Rhône-Alpes

Séminaire organisé par Lasaire à Saint Etienne : RENFORCER LES RELATIONS ENTRE ENTRE L'UNIVERSITÉ DE SAINT-ETIENNE ET LES TERRITOIRES

dimanche 18 septembre 2022

Lasaire a organisé le 12 octobre 2022 un séminaire en partenariat avec le conseil départemental. Son objectif est de faire fructifier les relations entre l’Université Jean Monnet et les territoires concernés (Loire, Haute Loire, etc.)

Dans cette période de grandes mutations imposées par l’urgence climatique, les défis technologiques, et la situation géopolitique, la matière grise et la production de compétences appropriées constituent une ressource déterminante.

La matinée du 12 octobre a été consacrée à un état des lieux : situation, évolution de la Recherche et de l’enseignement supérieur au niveau national et au niveau local (où en est l’UJM).
L’après-midi, a observé comment les liens UJM-Territoires peuvent faciliter la réussite de la mutation des entreprises, la production de qualifications appropriées, les changements nécessaires du travail, l’évolution du management et de la « gouvernance » des unités et lieux de production.
Cette mutation va-t-elle affaiblir ou renforcer  le tissu industriel de notre territoire en faisant  progresser la qualification et la spécialisation de nos activités ?

Le séminaire s'est déroulé à l’hôtel du Département de la Loire à Saint-Etienne

 

12e biennale - Europe travail emploi

ANTICIPATION ET GESTION PARTICIPATIVE DU CHANGEMENT DANS LES ENTREPRISES EN PÉRIODE DE CRISE ET DE MUTATION TECHNOLOGIQUE

Le programme de la 12e biennale - lire

Les études de cas - lire la synthèse

 

LA RENCONTRE DE PARIS

-La rencontre de Paris a eu lieu les 12 & 13 octobre 2017 :

-le programme de la rencontre

-la brochure présentant les débats de la rencontre de Paris

l'introduction au forum N°1   "Quels changements faut-il promouvoir, aux niveaux européen et national, dans les stratégies et pratiques syndicales et managériales pour un dialogue social qui permette aux entreprises comme aux salariés, dans le cadre de restructurations d’entreprises multinationales, de déboucher sur des solutions qui répondent aux intérêts des uns et des autres ? Quelles instances, quels moyens et qui pour des négociations véritables ? " par Jacques Freyssinet

l'introduction au forum N°2   "Quels nouveaux droits et moyens les représentants des salariés doivent-ils avoir, au niveau européen, pour pouvoir peser sur les décisions stratégiques prises par les entreprises multinationales, en vue d’une restructuration (fusion ou rachat) à visée économique, financière ou technologique                                                     par Anne-Marie Grozelier

l'introduction au forum N°3     "Quelles anticipations promouvoir face aux changements technologiques et à la numérisation pour que les transformations nécessaires du travail et du process de production se conjuguent avec nouvelles qualifications, création et transformation d’emploi pour les travailleurs, compétitivité renforcée face à la concurrence mondiale, transition énergétique et écologique ?»                                       par Joël Maurice

-les brochures relatant les séminaires préparatoires :

       séminaire de Madrid

       séminaire de Bruxelles

        séminaire de Rome

       séminaire de Bucarest

       séminaire de Francfort